Newsroom

PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim grâce notamment à ses marques Michael Page et Page Personnel, se dote de CV Catcher pour révolutionner l'expérience candidat.

Les Echos Business présentent CV Catcher dans la série Startup RH disruptives, la solution qui flèche les CV vers les offres les plus pertinentes.

Faire des candidatures est souvent laborieux. C’est pourquoi l’expérience du candidat lors du processus de recrutement est si importante. Voici les mieux évaluées après un entretien.

La transparence du marché du travail change les codes et les usages en matière de recrutement.

Anne-Julie Leserviget, Experte métier "Ressources Humaines" pour Jobijoba.com, spécialisée en innovation RH, recrutement, marque employeur et développement personnel, donne les clés d'un recrutement réussi dans le magazine Forbes.

L'expérience utilisateur sur les sites Internet a profondément évolué depuis ces 5 dernières années. Contenus ciblés, personnalisation, prédictions, suggestions affinitaires. Face à ces évolutions, un secteur fait preuve d'améliorations considérables : le recrutement en ligne.

Innover pour attirer de nouveaux candidats, les tester en situation mais aussi pour gagner en visibilité, ...

L'enquête annuelle Top Employers, récompense les entreprises offrant les meilleures conditions de travail aux salariés et innovantes dans leur gestion des RH.

Pour être concurrentielles, les entreprises doivent être flexibles dans leur gestion des compétences.